VALORES

Bienestar Social de la Comunidad Rural: Entendido como un conjunto de factores que intervienen en la calidad de vida de las personas y hacen que su existencia posea todos aquellos elementos que den lugar a la tranquilidad y satisfacción humana.

Integralidad: Trabajar en un territorio con todos los colectivos de población (infancia, juventud, hombres, mujeres, mayores, inmigrantes, personas con discapacidad y en situación de exclusión social,…) abarcando así todos los niveles de la persona (social, económico, medioambiental, cultural, formativo,…)

Sostenibilidad: Búsqueda de un equilibrio soportable, viable y equitativo de los niveles ambiental, económico y social, que satisfaga las necesidades de la población sin comprometer las necesidades de las futuras generaciones.

Participación: Hacer protagonista a la persona de su papel en la sociedad en la que vive, dándole las herramientas necesarias para ello.

Calidad: En nuestro trabajo, pero sobre todo en el esfuerzo por la mejora continuada de nuestra gestión.

Trabajo en Equipo: Coordinación, participación e implicación de los órganos de gobierno de la entidad, profesionales, personas voluntarias, personas beneficiarias de las acciones y agentes sociales de las zonas.

Respeto a las personas: Defender los derechos de las personas más vulnerables y el apoyo al desarrollo de la promoción de las mismas, respetando sus propias decisiones.

Transparencia: Basada en la calidad y la ética como base de la gestión de las acciones desarrolladas por Coceder y las entidades que la componen, ante la sociedad en general.